印象城投 夢想啟航——深城投2019年新員工入職培訓剪影

發表時間: 2019-07-17
發布者:深城投集團 深城投集團
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為助力新員工全面了解集團文化、快速熟悉集團業務、精準把握個人定位和樹立職業生涯目標,深城投集團于7月8日開始開展入職培訓——?9位納入“領投計劃”的2019年管培生在深城投中心與前輩們歡聚一堂,交流分享。

破繭 · 敞開心扉

來到培訓現場,小伙伴們難免有些緊張與拘謹,集團精心準備的破冰游戲很好地活躍了現場的氣氛,每位小伙伴都展現了自身的特質與魅力,也讓小伙伴們加深了對彼此的了解。其中最讓人收獲頗豐的是紅黑游戲,小伙伴們被分為兩隊,經歷一場博弈之后,每個人都分享了自己的心得感受,認識到了團隊溝通與合作共贏的重要性。


印象城投 夢想啟航——深城投2019年新員工入職培訓剪影


蝶變 · 學以致用

隨后由集團各中心、行政人事部、成本部開展了專題講座,為各位新伙伴帶來全面、專業的講解。

運營中心分享

運營中心作為集團戰略發展的重中之重,首先開展講解。商業公司介紹了其業務版圖、管理架構以及發展愿景。物業公司介紹了行業概況、物業管理發展趨勢、市場競爭格局及各部門職責。嘉寓項目介紹了目前長租公寓的市場行情、產品線設計以及未來待拓展的項目介紹。邁思項目介紹了聯合辦公行業的特征及優勢,同時也提出了對行業盈利模式的思考。

投融中心分享

財務部介紹了自身如何在房地產運營過程中通過融資、投資及資產管理的方式起到支持作用。戰投部介紹了集團目前的發展戰略,提出了未來的結構調整方向,亦從土地項目、資產項目、股權投資、基金投資等方面介紹了戰投部的主要工作。

產品中心分享

規劃設計部及總工室介紹了房地產項目開發流程線及部室職能。營銷策劃部講解了對房地產市場的分析,運用大數據介紹了如何對客戶定位,隨后重點講述了集團的產品推廣方式。

成本部采用了別開生面的介紹方式,讓小伙伴們對成本的概念有了更深層次的了解。小伙伴們也學習到了成本理念、流程、管理思路以及成本管控內容等。

行政人事部介紹了集團發展脈絡、組織架構及規章管理制度,勉勵小伙伴們提升自己的素養,快速完成從學生思維到職場思維的轉變。


印象城投 夢想啟航——深城投2019年新員工入職培訓剪影


新生 · 風華綻放

結業典禮在位于深城投中心7樓的邁思商務中心舉行,每位小伙伴都分享了在這次培訓中的感悟與未來的職業規劃,往年的校招生作為前輩們也分享了自己的工作心得。

集團副總裁王峰從“熵”的物理現象入手,寄語新伙伴們要不斷學習,不斷進步,也要對自己的工作有所總結,快速成長。集團助理總裁龍愛引用了詩人顧城的《門前》:“草在結它的種子,風在搖它的葉子。我們站著,不說話,就十分美好。”憶及往昔初入城投的歲月,寄語各位新伙伴們不忘初心,珍惜眼前的美好。集團財務總監葛正研談及每年都有新的小伙伴入職,深城投可能是他們人生的一艘大船,承載著他們乘風破浪;也可能只是一段旅程,他們還有更廣闊的天地。但無論怎樣,都希望大家能收獲沿途美麗的風景。商業公司常務副總經理郭志峰給小伙伴們提了幾個小建議:一是要從零開始,塑造良好的職業心態;二是要加強溝通,向領導匯報的時候要有自己的思考;三是要擴大工作外延,不要只局限于自己的領域。


印象城投 夢想啟航——深城投2019年新員工入職培訓剪影


尾聲 · 時代匠心

小伙伴們在課程培訓結束后,參觀了集團的住宅項目——中心公館、商業綜合體——嘉鄰中心、高端服務式公寓——愷誠,從以人為本的設計理念到有溫度的配套服務,小伙伴們不禁為集團打造的項目品質驚嘆,紛紛點贊!

印象城投 夢想啟航——深城投2019年新員工入職培訓剪影


深城投一直以培養有質量的中產為目標,提倡“共創、共享”,以有溫度的企業文化,為員工提供最廣闊的發展空間。通過本次培訓,相信各位“領投人”將在各自的工作崗位大展身手,攜手城投,共創未來!


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